-
Novas tendências para
desenvolver um plano
estratégico de benefícios que
atenda às necessidades de todos. -
Reduza custos identificando
oportunidades de flexibilização
dos benefícios. -
Desenvolva benefícios flexíveis
segmentados para diferentes
gerações. -
O que fazer para alterar os altos
índices de sinistralidade do plano
de saúde? -
Como manter, acompanhar e
estabilizar estes índices, de forma
a cumprir com o orçamento? -
Quais os impactos positivos,
quando o controle da
sinistralidade é feito de forma
efetiva, constantemente? -
Como propor benefícios atraentes
para diferentes
públicos e gerações? -
Como propor benefícios que
estejam aliados às diferentes
necessidades dessas gerações? -
Implementação do programa de
benefícios segmentados. -
Como lidar com a Legislação.
PARCEIROS














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